Олег Петренко, начальник кадрового фонду Третього армійського корпусу, наголосив, що розширення мобілізації чи зниження призовного віку не підвищать ефективність армії без фундаментальних внутрішніх реформ.
Він зазначив, що добровольці, як правило, вступають до підрозділів, де бачать відчутні покращення — такі як грамотне керівництво, планування, адекватне медичне забезпечення, ефективна розвідка та гуманне ставлення до особового складу.
За його словами, у таких підрозділах також зафіксовано найнижчі показники втрат, що наочно демонструє важливість цих змін.
Олег Петренко наголосив, що простий заклик сотень тисяч додаткових військовослужбовців не вирішить проблем. Без реформ багато хто з новомобілізованих виявиться непідготовленим або недовикористаним, що створить логістичні та організаційні труднощі замість зміцнення обороноздатності.
Начальник кадрового фонду Третього армійського корпусу дійшов висновку, що основою оборонного підходу України має стати якість, а не кількість — акцент має бути зроблений на сучасній підготовці, культурі командування та системах забезпечення, а не на кількісних показниках.
Залишайся працювати після пенсії і отримуй більше: секрети, про які мало хто знає
Майже 20 тисяч на дрова: українцям продовжили виплати: як отримати гроші і кому пощастить найбільше
Заплатив штраф - і вільний? У ТЦК пояснили, чому після 25 тисяч гривень все одно доведеться йти на ВЛК
З металобрухту в Lamborghini: з Nissan Maxima зліпили суперкар, який плутають із справжнім Revuelto
Нагадаємо, тепер ТЦК мають доступ практично до всього: мобілізація може постукати у двері кожного
Раніше «hyser» повідомляв, мобілізація вже підрахувала пенсіонерів: у ТЦК готові списки на призов
Як повідомляв «hyser», мобілізація змінює правила: масові штрафи та автоматичний облік 25-60