Олег Петренко, начальник кадрового фонда Третьего армейского корпуса, подчеркнул, что расширение мобилизации или снижение призывного возраста не повысят эффективность армии без фундаментальных внутренних реформ.
Он отметил, что добровольцы, как правило, вступают в подразделения, где видят ощутимые улучшения — такие как грамотное руководство, планирование, адекватное медицинское обеспечение, эффективная разведка и гуманное отношение к личному составу.
По его словам, в таких подразделениях также зафиксированы самые низкие показатели потерь, что наглядно демонстрирует важность этих изменений.
Олег Петренко подчеркнул, что простой призыв сотен тысяч дополнительных военнослужащих не решит существующих проблем. Без реформ многие из вновь мобилизованных окажутся неподготовленными или недоиспользованными, что создаст логистические и организационные трудности вместо укрепления обороноспособности.
Начальник кадрового фонда Третьего армейского корпуса пришел к выводу, что основой оборонного подхода Украины должно стать качество, а не количество — акцент должен быть сделан на современной подготовке, культуре командования и системах обеспечения, а не на количественных показателях.
Секретный враг вашего огорода: где скрывается тля зимой и как избавиться от нее навсегда
Тейлор Свифт и Хью Джекман оказались в центре скандала: придется ли суперзвездам свидетельствовать против Райана Рейнольдса
Этот рецепт богатства: какие 4 знака Зодиака сорвут финансовый джекпот в декабре
Конец войны и что будет с теми, кто в СЗЧ? Правда, которую не хотят слышать
Напомним, теперь ТЦК имеют доступ практически ко всему: мобилизация может постучать в дверь каждого
Ранне «hyser» сообщал, мобилизация уже подсчитала пенсионеров: в ТЦК готовы списки на призыв
Как сообщал «hyser», мобилизация меняет правила: массовые штрафы и автоматический учет 25-60