Олег Петренко, начальник кадрового фонду Третього армійського корпусу, наголосив, що розширення мобілізації чи зниження призовного віку не підвищать ефективність армії без фундаментальних внутрішніх реформ.
Він зазначив, що добровольці, як правило, вступають до підрозділів, де бачать відчутні покращення — такі як грамотне керівництво, планування, адекватне медичне забезпечення, ефективна розвідка та гуманне ставлення до особового складу.
За його словами, у таких підрозділах також зафіксовано найнижчі показники втрат, що наочно демонструє важливість цих змін.
Олег Петренко наголосив, що простий заклик сотень тисяч додаткових військовослужбовців не вирішить проблем. Без реформ багато хто з новомобілізованих виявиться непідготовленим або недовикористаним, що створить логістичні та організаційні труднощі замість зміцнення обороноздатності.
Начальник кадрового фонду Третього армійського корпусу дійшов висновку, що основою оборонного підходу України має стати якість, а не кількість — акцент має бути зроблений на сучасній підготовці, культурі командування та системах забезпечення, а не на кількісних показниках.
"Харизматичний військовий лідер": Al Jazeera про Кирила Буданова
"Думали, що за це нічого не буде": українцям розповіли, через кого повернули відключення світла за борги
Їх розберуть прямо зі сковорідки: рецепт "м'ясних пальчиків" із курячого філе з сиром
Не надумайте його викидати: як врятувати м'ясо, яке пролежало в целофані і почало "пахнути"
Нагадаємо, тепер ТЦК мають доступ практично до всього: мобілізація може постукати у двері кожного
Раніше «hyser» повідомляв, мобілізація вже підрахувала пенсіонерів: у ТЦК готові списки на призов
Як повідомляв «hyser», мобілізація змінює правила: масові штрафи та автоматичний облік 25-60