Кабинет Министров обновил систему материального стимулирования государственных служащих, введя новый вид поощрения, привязанный к результатам ежегодной аттестации. Изменения утверждены постановлением № 953 от 8 августа.
Согласно решению правительства, государственные служащие теперь будут иметь право на дополнительную годовую премию. Однако общий размер премии, которую чиновник может получить в течение года, ограничен 30% от его годового должностного оклада.
Ежемесячные и квартальные выплаты сохранятся, но их расчет будет производиться строго на основе фактически отработанного времени. Это также касается периодов отпуска, болезни и других случаев, когда заработная плата выплачивается исходя из среднего заработка.
Новая годовая премия – премия по итогам аттестации, выплачиваемая до декабря, независимо от количества отработанных дней в данном месяце. Размер премии будет зависеть как от результатов работы сотрудника, так и от наличия фонда оплаты труда.
Отмечается, что максимальный размер премии для государственного служащего за год не может превышать 30% от установленного фонда оплаты труда.
Декабрь 2025: карта Таро для каждого знака Зодиака раскрывает судьбоносные шансы - кто разбогатеет, а кто встретит любовь
8 продуктов, тихо гасящих воспаление в вашем теле (и вы точно недооценивали некоторые из них)
10 дней - или плати штраф: украинским водителям напомнили о коварном правиле, срочно меняйте права
Тысяча от Зеленского: почему украинцы до сих пор не получили деньги и что делать
При оценке эффективности работы теперь будет учитываться не только выполнение правительственных стратегий и поручений Премьер-министра, но и выполнение задач, поставленных непосредственным руководителем или включенных в контракт госслужащего.
Испытательный срок и увольнение: лица, впервые принятые на испытательный срок, имеют право на премию на общих основаниях, а увольняемым будет выплачиваться премия за фактически отработанное время в последнем месяце.
Топ-менеджеры: руководители некоторых государственных органов будут получать премии только с одобрения министерства. Например, Государственная служба статистики должна согласовывать свои действия с Первым вице-премьером и Министром цифровой трансформации, а Государственная регуляторная служба и ряд других органов потребуют одобрения Министра экономики.
Выплаты за декабрь: для обеспечения своевременного финансирования предложения по премированию по итогам года должны быть представлены за семь дней до крайнего срока, установленного Казначейством для обработки платежей.
Напомним, пенсии с сентября: ПФУ предупредил пенсионеров, что будет с выплатами осенью
Раннее «hyser» сообщал, субсидии и социальные выплаты по-новому: какие изменения готовит власть украинцам
Как сообщал «hyser», средняя зарплата в Украине: как изменились главные выплаты и где платят больше всего денег